CV nasıl yazılır?
İyi CV, geçmişinizin tam listesi değildir. Okuyan kişinin "bu işi yapabilir" demesi için seçilmiş kanıtlardır.
Hangi bölümler olmalı?
Çoğu başvuru için şu sıra işe yarar. Deneyiminiz azsa eğitimi öne alın.
- İletişim: ad soyad, telefon, e-posta, şehir. Açık adres gerekmez.
- Özet: kim olduğunuz ve ne sunduğunuz, en çok üç cümle.
- İş deneyimi: en yeniden eskiye.
- Eğitim: bölüm, okul, yıl.
- Yetenekler ve diller: ilana uyanlar.
- Ek bölümler: projeler, sertifikalar, gönüllülük. Yalnızca başvurunuza bir şey katıyorsa.
Kaç sayfa olmalı?
On yılın altında deneyim için genellikle bir sayfa yeterlidir. Daha uzun bir kariyerde iki sayfa makuldür. Akademik özgeçmişler bu kuralın dışındadır; yayın listesi sayfa sayısını doğal olarak artırır.
Sayfa sınırını aşıyorsanız önce yazı boyutunu küçültmeyin. Eski ve ilanla ilgisiz maddeleri çıkarın. Sekiz yıl önceki staj, bugünkü başvurunuzda genelde yer kaplamaktan fazlasını yapmaz.
Deneyim maddelerini güçlü yazmak
En yaygın hata, görev tanımını kopyalamaktır. Görev, o pozisyonda herkesin yaptığı şeydir; sizi ayıran, sonucudur. Her madde için kendinize şunu sorun: bunu yaptım, sonra ne değişti?
| Zayıf | Güçlü |
|---|---|
| Sosyal medya hesaplarından sorumluydum | Instagram takipçisini 12 ayda 4.000'den 19.000'e çıkardım |
| Müşteri şikayetleriyle ilgilendim | Günde 40 talebi yanıtladım, ortalama çözüm süresini 2 günden 6 saate indirdim |
| Yazılım geliştirdim | Ödeme servisini yeniden yazdım, hata oranı yarıya düştü |
Kalıp basit: eylem + ne üzerinde + ölçülebilir sonuç. Rakamınız yoksa kapsam verin: kaç kişilik ekip, kaç müşteri, ne kadar bütçe. Rakamları uydurmayın; mülakatta sorulur.
Özet nasıl yazılır?
"Çalışkan, takım çalışmasına yatkın" gibi ifadeler bir şey söylemez, çünkü herkes aynısını yazar. Bunun yerine alanınızı, sürenizi ve en iyi kanıtınızı yazın:
Üretim sektöründe 6 yıl deneyimli muhasebe uzmanı. Ay sonu kapanışını 10 günden 5 güne indiren süreci kurdum.
Her ilana göre uyarlayın
Tek CV'yi yüzlerce ilana göndermek yerine, ilanı okuyup birkaç küçük değişiklik yapın:
- İlanın istediği iki üç yeteneği listenin başına alın.
- Özette ilandaki pozisyon adını kullanın, doğruysa.
- O işle ilgili maddeleri her deneyimin en üstüne taşıyın.
Fotoğraf koymalı mı?
Türkiye'de CV'de fotoğraf yaygındır ve çoğu işveren bekler. ABD ve İngiltere gibi ülkelerde ise ayrımcılık kaygısı nedeniyle genellikle konmaz. Yurt dışına başvuruyorsanız ülkenin alışkanlığını kontrol edin. Koyacaksanız sade arka planlı, yakın tarihli bir vesikalık seçin.
Göndermeden önce
- Yazım hatası için sesli okuyun, mümkünse başka birine de okutun.
- Tarih biçimi her yerde aynı mı? (03/2021 veya Mart 2021, ikisi birden değil)
- E-posta adresiniz ciddi görünüyor mu?
- Dosya adı anlaşılır mı?
Ad-Soyad-CV.pdfiyi bir seçimdir. - PDF olarak gönderin; Word dosyası başka bilgisayarda kayabilir.
Yazdıklarınızı A4 sayfada görmek işi hızlandırır.
CV oluşturmaya başla