ATS uyumlu CV nasıl hazırlanır?
ATS, şirketlerin başvuruları topladığı ve aradığı yazılımdır. Çoğu zaman sizi reddeden bir robot değil, işe alımcının arama kutusudur.
ATS gerçekte ne yapar?
Başvuru Takip Sistemi (Applicant Tracking System), CV'nizdeki metni ayıklayıp ad, deneyim ve eğitim gibi alanlara ayırır. İşe alımcı sonra bu kayıtlar arasında filtreleyip arar.
İnternette dolaşan "CV'lerin %75'i ATS tarafından eleniyor" iddiasının güvenilir bir kaynağı yok. Asıl risk iki tanedir: yazılım metninizi düzgün okuyamaz ya da işe alımcının aradığı kelimeler CV'nizde geçmez.
Biçim: okunabilir kalın
| Güvenli | Riskli |
|---|---|
| Metni seçilebilen PDF | Taranmış veya resim olarak kaydedilmiş CV |
| Tek sütun | Karmaşık çok sütunlu düzenler (bazı sistemler sütunları karıştırır) |
| "İş Deneyimi", "Eğitim" gibi tanıdık başlıklar | "Yolculuğum" gibi yaratıcı başlıklar |
| Bilgiler metin olarak | Metni görselin içine gömmek, tablolara dağıtmak |
| Tutarlı tarih biçimi | Yalnızca "3 yıl" yazıp tarih vermemek |
Kolay bir test
PDF'inizi açın, tüm metni seçip Not Defteri'ne yapıştırın. Metin mantıklı sırada geliyor, Türkçe karakterler doğru görünüyorsa çoğu sistem de okuyabilir. Karışık geliyorsa tek sütunlu bir düzene geçin.
Anahtar kelimeler: dürüstçe eşleştirin
- İlanı okuyun, tekrar eden yetenek ve araç adlarının altını çizin.
- Gerçekten sahip olduklarınızı, ilandaki yazılışıyla kullanın. "Excel" arıyorlarsa "hesap tablosu" yazmayın.
- Kısaltmayı ve açılımını birlikte yazın: "Arama Motoru Optimizasyonu (SEO)".
- Kelimeleri deneyim maddelerinin içinde kullanın; yalnızca listeye yazmak yerine nerede kullandığınızı gösterin.
Beyaz yazıyla gizli kelime eklemek gibi numaralardan kaçının. Metin ayıklandığında bu kelimeler görünür ve işe alımcının güvenini kaybettirir.
CVYapar'de hangi tema?
Kurumsal başvurular ve büyük şirket portalları için Klasik veya Akademik temaları tek sütunludur ve en güvenli seçenektir. Yan sütunlu temalar da gerçek metin üretir, ama yan sütun okuma sırası sistemden sisteme değişebilir. Doğrudan bir kişiye e-postayla gönderiyorsanız görsel temalar sorun olmaz.
Hangi temayı seçerseniz seçin yukarıdaki kopyala yapıştır testini uygulayın.
Temayı değiştirmek içeriğinizi bozmaz, deneyip karşılaştırabilirsiniz.
Klasik temayla başla